顧問企業さまの持続的な成長を応援し、働く人が活躍する場に寄与します。

きめ細やかな対応を心がけており、手抜きをせず、お気持ちを汲み取れるよう、お客様満足度を大切にしています。

他の社労士からも、「弊所にご依頼される顧問先さまは、ここまでしっかり見てもらえるから得ですね。」と言われることもあり、手続き業務だけを行う社労士事務所ではございません。

企業が持続的な経営・成長をしていく中で、誰もが活躍できる場となるようサポートしたいと考えております。

開業10年以上の経験と実績を重ねてきたからご安心いただけます。

所長は20代で開業し、10年以上が経過し、経験と実績を積んでまいりました。

労務相談にも積み重ねた知識と経験から安定した解答をお届けでき、ご安心いただいております。

顧問先企業さまからのご紹介が多いところも、ご信頼いただけている証だと受け取っております。

公的機関関係の業務を行うことも多く、全国的な業務の標準も把握しているため、柔軟な提案可能です。

士業のイメージにない話しやすさで、お気軽にご相談いただけます。女性経営者に優しい事務所です！

社会保険労務士の仕事には、答えがひとつではないものも多いいです。 自分の会社のように親身になって、一緒に解決策を考え、共に成長し、苦難も乗り越えていきたいと想っております。

そのうえでも、話しやすさは大切だと考えております。

また、代表自身が働く女性であり、母でもあるため、女性経営者さまからのご相談も多い事務所です。

社労士業界の中で、ITに強い事務所です。弊所を通じた労務管理ツールも共有提供できます。

社会保険労務士の業界は、平均年齢６０歳とも言われています。 まだまだITが苦手で、紙ベース（郵送・FAX・電話）での対応のみの事務所も多い中、弊所では、電子申請手続き、クラウド管理などITに対する対応には慣れております。

電子会議室やセキュリティー対策完備のクラウドツールを弊所を通じて提供できますので、マイナンバーや個人情報の記載のあるファイル共有もできます。

また、弊所を通じて、低価格にて給与計算や勤怠管理ツールの提供も可能となっております。

平等な助成金の情報提供を心掛けています。

助成金には比較的どの事業所でも対象になりやすいものから、かなり対象が限定されているものまでありますので、会社にとって使いやすい助成金を選んでご提案します。

助成金は手間のかかるものが多く、あまりに多くの案件を一度に受任することは難しいのですが、弊所では、できるだけ全てのお客様に平等に助成金の情報を提供するように心がけています。

また、面倒だからと、顧問先様からの助成金のご依頼を断ることは、何かの事情がなければありません。但し、スポットでの助成金のご依頼は、原則お受けしておりません。