企業の持続的な成長を応援し、
人が活躍する場に寄与します。
信頼できる身近なパートナーと
感じていただけるように
一人一人のお客さまへ
誠実・親切・丁寧に
細やかな対応をいたします。

報酬料金

 

下記の料金表を目安に、地域・受託業務内容等を勘案し、ご相談の上、お見積り致します。 顧問契約(月額)とスポット契約に分けて料金案内をしています。
(平成28年度:3月改定・4月分より)

従業員を一人雇うよりもコストがかからず、本来の業務に専念できます。

 

就業規則の作成・変更プラン
弊所で力を入れているリスク対策・経営戦略もできる就業規則です。就業規則は会社を守り、ルールを見える化することで従業員も安心できます。マイナンバー規定にも対応しております。

 

 

5bb437526f295c7132c270cb1976d687_s給与計算・出勤簿集計・有休管理・助成金申請などのオプションメニュー
顧問契約の事業所様のみご利用いただけるオプションメニューです。
お気軽にお問合せください。

 

 

スポットメニュー
スポットメニュー、単発のご依頼用のメニューです。人事担当や事務担当がいるため、一部だけ委託したい場合にもお勧めです。お気軽にお問合せください。

 

 

★正規顧問・労務相談顧問プラン
(月額18000円~)
正規顧問契約と労務相談顧問契約、貴社に合ったご要望によってご選択いただけます。従業員を一人雇うよりもコストがかからず、本来の業務に専念できます。
ご相談いただいた事業所さまに合うプランをご提案させていただきます。

 

他にも、下記のようなプランもございますので、お気軽にご質問くださいませ。

★働き方改革支援プラン

★育児・介護・治療との両立支援

★育児関連手続き支援コース

 

社会保険・労働保険の新規適用の料金

 

社会保険加入促進の年々の強化に伴い、幅広い事業所様にご利用いただきやすくなるよう、新しいメニューを追加し、価格も全体的に改定させていただきました。

 

健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
新規適用報酬(税別)
顧問契約の場合 32,000円
+(従業員数×1,000円)
35,000円
+(従業員数×1,000円)
①スポット契約の場合
メール・電話・スカイプ・
ご郵送での対応
38,000円
+(従業員数×1,000円)
42,000円
+(従業員数×1,000円)
②スポット契約の場合
ご面談ありでの対応
45,000円
+(従業員数×1,000円)
48,000円
+(従業員数×1,000円)

 

創業支援プラン ― 従業員を初めて雇い入れたときに必要な手続き(税別)

 

起業、創業の際にご利用いただきやすい料金設定にさせていただきました。

意外と多い手続きや労務管理もきちんと整います。

また、初めて労働保険(労災・雇用保険)に加入しようと決められたときにもご利用くださいませ。

 

 管轄 内容 必要になる タイミング 報酬料金 創業支援 サービス料金
70,000円
 労働基準監督署 適用事業報告 労働者を1名以上 雇い入れるとき 10,000円
36協定の届出 時間外労働が 発生するとき 25,000円
労災保険関係成立届 労災保険の 加入手続き 48,000円
概算保険料申告書 見込保険料を納入 ※保険関係成立届に含む
ハローワーク 適用事業所設置届 雇用保険加入者 がでるとき ※保険関係成立届に含む
雇用保険被保険者 資格取得届 雇用保険加入者 がでるとき (人数分) ※保険関係成立届に含む
求人票 労働者を募集する時 (助成金要件の場合もあります) 1件 15,000円  
年金事務所 社会保険新規適用届 法人の場合は必須 45,000円  
社会保険被保険者 資格取得届 加入者 がでるとき ※新規適用届 に含む  
被扶養者届  扶養家族にも保険証を発行する場合 ※新規適用届 に含む  
 社内 労働者名簿   1人 1,000円
労働契約書   1人 5,000円
オリジナル雇用契約書
(雇用形態の 相談を含む)
  20,000円~
※修正1回まで
勤怠管理   顧問契約時のみ  
給与計算   顧問契約時のみ  
有給休暇管理(顧問契約の場合のみ)   1,000円
(4人以上の場合は +300円×人数分)
 
タイムカード集計(顧問契約の場合のみ)   5,000円
(4人以上の場合は +500円×人数分)
 
就業規則 10名以上の場合は監督署への届出が 必須 協議の上、決定
※こちらの料金表参考
 
賃金規定 10名以上の場合は監督署への届出が 必須 協議の上、決定
※こちらの料金表参考
 

 

         
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